会上，孙人策常务副校长学习传达省委组织部、省委党校关于党员、干部基本培训工作要求，并详细说明本次座谈会的背景和目的，指出本次座谈会既是基本培训的提前动员会，也是严格落实省委组织部和省委党校印发的培训工作“六不准”规定的重要举措，希望各单位能将党校作为党员、干部理论学习、党性教育及能力提升的首选平台，充分发挥党校在党的理论教育、党性教育的主渠道、主阵地作用，依托党校专业师资队伍与特色课程体系，系统开展政治理论、党规党性、领导能力等培训内容。

梁坚磐副校长围绕培训基本内容、学制要求、课程设置、培训对象安排、培训班次等方面汇报了今年文昌市委党校的培训计划。

刘小刚副部长强调，一是要坚守党校姓党根本原则，持续筑牢干部教育培训主渠道、主阵地，精准把握新形势下培训工作新要求，推动干部教育培训与全市中心工作深度融合、同频共振；二是要积极扩展培训格局，突破传统思维局限，将党校作为干部培训的“第一选择”，把主体班次、专题培训等项目纳入党校教学计划；三是党校要以“打铁还需自身硬”的高标准，推进内涵式发展，加强党校师资队伍建设，优化课程设置，全方位提升办学治校水平，为全市干部培训提供坚实有力的保障。

在交流环节，各参会单位还结合工作实际，围绕参训人员设置、培训需求、课程设置、资源整合、授课形式等展开探讨，提出建设性意见。

此次座谈会为文昌市各单位搭建了交流平台，凝聚了干部教育培训工作的共识。市委党校将严格落实会议要求，优化培训资源配置，完善干部教育培课程，推动全市干部教育培训工作再上新台阶。