为聚焦干部成长,全面提升干部综合能力素质,打造符合海南自由贸易港、文昌国际航天城建设需要的人才队伍,7月15日,文昌市2024年中青年干部“学期制”培优班第一学期正式开班。来自全市各单位的33名优秀中青年干部齐聚一堂,充电提能,开启为期一个半月的学习之旅。
一、创新模式开新篇,行动学习强本领
市委组织部、市委党校首次采取“学期制”干部培训模式,培训分两个学期进行,时间跨度3个月。具有“学制长、集中时间短、调研时间灵活”等特点,打破了传统集中学习的培训方式,有效缓解“工学矛盾”,是一次创新尝试和“破冰之举”。此次培训以增强中青年干部“八项本领”,提高“七种能力”为重点,首次探索运用行动学习法,以专题调研为载体,引导青年干部围绕全市各项中心工作,开展专题调研和课题攻关。穿插理论辅导、案例教学等课程,让理论学习与专题研究有机融合,推动形成“理论学习—调查研究—能力提升—推动工作”的良性循环路径,更好适应海南自由贸易港和文昌国际航天城建设的实际需要,为市委市政府选人用人提供干部人才储备。
二、风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄
开班仪式结束后,市委常委、组织部长、党校校长马立峰讲述开学第一课,向全体学员提出殷殷期望,要着力提高七种能力,在自贸港和航天城建设中担当作为;要绝对纯粹、知行合一;要敢作敢为、善作善成;要提升本领、磨砺意志;要虚心求教、学用结合;要拒腐防变、有所不为,为中青年干部成长成才指明方向。
三、多学联动齐发力,理论学习显活力
开班以来,结合文昌市情和工作实际,培训班设置了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神》《文昌国际航天城建设情况及未来发展规划》《文昌市国土空间规划和建设用地概况》等专题课程,由市重点部门领导干部上台讲政策、谈经验、说方法,为年轻干部传道授业解惑,全面提升综合素养和履职能力。这些课程设置满足了理论学习所需、日常工作所需、学员成长所需,对于今后适应新形势新任务、胜任本职工作将起到良好的推动作用。
四、思想交流中碰撞,能力研讨中提升
第一周教学单元中,在省委党校老师的引导和催化下,组成4个课题小组分别围绕文昌市建设用地、村域经济、营商环境、产业结构现状等领域选题,按照查摆问题、分析原因及查找对策的步骤,灵活运用鱼骨图分析法等,开展结构化研讨,初步形成了课题研究的基本思路和调研计划。各小组发言人代表依次向全班汇报成果,其余小组根据汇报内容进行现场质疑和答辩,省委党校老师分别对各小组报告及报告内容进行深入点评和分析,并提出修改意见建议,为下一阶段学员协作完成咨政报告“固土筑基”。
学员们纷纷表示,“学习永远在路上”,本次培训班学习内容丰富、学习方式多样,在接下来的学习中,将以饱满的热情和高昂的斗志,在以学铸魂、以学增智、以学正风上持续发力,真正把所学知识转化成工作实效,努力在推进海南自由贸易港和文昌国际航天城建设中奋楫扬帆,书写新篇章。
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