开班仪式上，马立峰强调，当前，文昌正处于迈向高质量发展的重要阶段，加强对青年干部的教育培训，对于推动我市经济社会高质量发展的宏伟目标，具有十分重要的意义。希望大家以此次培训为新的起点，努力学习、加强锻炼、提高才干，以坚定的信心、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，担负起历史赋予的重任，为推动我市高质量发展作出贡献。

马立峰要求，一是提高思想认识，深刻认识此次培训的重要意义。要切实增强学习的紧迫感和使命感，练好内功、提升修养，坚定信念、善作善成，用青春的能动力和创造力激荡起推动高质量发展的澎湃春潮，勇当推动高质量发展的“生力军”；二是学会“三个转变”，切实提升培训质效。要把问题变课题、把想法变行动、把成果变效果，切实提升履职尽责能力，达到在调查研究中提高工作本领的培训目的；三是严守培训纪律，不折不扣完成培训任务。要端正学习态度，严肃学习纪律，心无旁骛学习、深钻细研领悟、结合实际交流，真正做到学有所获、学有所成、学有所用，在新时代新征程上彰显新担当新作为。

开班仪式结束后，马立峰以“着力提高七种能力，在自贸港和航天城建设中担当作为”为主题讲第一课，围绕“为什么要提高七种能力、如何提高七种能力、工作中要处理好三种关系、树立鲜明导向，为干部脱颖而出保驾护航”四方面内容进行了详细讲解，进一步明确了培训目标，为青年干部成长成才指明了方向。

当天上午，市委党校副校长梁坚磐还对参训学员进行了入学教育，对党校管理制度和课堂教学纪律进行了强调；市委党校潘心锐老师对《中国共产党纪律处分条例》进行了详细讲解。

此次培优班是文昌市首次采用“学期制”培训模式，共分为两个学期进行，每学期培训时间6个星期，第一学期从7月15日开始至8月20日结束。培训形式以专题调研为主，每学期设置若干课题，学员以团队形式开展专题调研和课题攻关。同时，立足全市经济社会高质量发展需求，安排市重点部门领导干部上台讲案例、讲经验、讲方法，并将前往各重点产业园区现场观摩学习，从而促进理论学习与专题调研有机融合，让青年干部在培训中形成“理论学习—调查研究—能力提升—推动工作”良性循环，更好适应海南自由贸易港和文昌国际航天城建设的实际需要，为市委市政府选人用人提供干部人才储备。